Cada año muchísima gente hace propósitos de Año Nuevo pero pocos los consiguen. De hecho muchas veces los que hacemos son exactamente los mismos que hicimos el año que terminó. Por ejemplo: “ahora sí voy a hacer ejercicio”, “ahora sí dejaré de fumar”, o bien, “este año voy a hacer el propósito de ahorrar”.
El problema con los propósitos es que son simplemente buenos deseos. Se plantean de una manera muy vaga, sin definir exactamente qué perseguimos y cómo vamos a alcanzarlos. No son concretos y mucho menos medibles.
Opte por una planeación ingeniosa
Por esto último, y para que no suceda lo que en otras ocasiones, uno debe cambiar de estrategia, hacer las cosas de manera distinta.
Yo ,por ejemplo, desde hace mucho tiempo he dejado de hacer propósitos de Año Nuevo. Lo que hago ahora es plantearme objetivos —no más de tres, para enfocarme en ellos-. Los establezco de manera muy concreta y me baso en el método SMAART, creado por Peter Drucker y posteriormente perfeccionado por otros autores:
En este sentido, mis metas escritas cumplen con las siguientes características:
S (Specific). Los objetivos deben ser muy concretos; mientras más específicos, mejor.
M (Measurable). Debe haber una forma objetiva de poder medir el progreso y si lo hemos alcanzado.
A (Attainable). Deben ser realistas, alcanzables, pero no fáciles (nos deben retar).
A (Action oriented). Debemos escribirlos de manera activa, no pasiva.
R (Result oriented). Deben enfocarse en el resultado, es decir, en lo que queremos lograr.
T (Time phased). Deben tener una fecha específica de cumplimiento.
*ELECONOMISTA
